El líder comunal obtuvo 35 votos con la plancha 1 y asumirá el liderazgo de la organización que articula y representa a las Juntas de Acción Comunal del municipio durante el periodo 2026–2030.
El líder comunal Marco Antonio Umbarila Cepeda, quien es ingeniero industrial, especialista en gerencia de proyectos y magister en administración de empresas, fue elegido como nuevo presidente de Asojuntas de Gachancipá (Cundinamarca), luego de imponerse en el proceso electoral realizado el domingo 26 de julio de 2026, en una jornada que reunió a representantes de la organización comunal del municipio.
La elección se desarrolló entre las 10:00 de la mañana y la 1:00 de la tarde, en el salón de la Junta de Acción Comunal de Las Mercedes, donde fueron sometidas a consideración de los participantes las planchas inscritas para ocupar la dirección de Asojuntas.
La plancha 1, encabezada por el magister Umbarila Cepeda, e integrada en el bloque directivo por Yhon Gabriel Gómez, suplente de presidente; Fredy Alexander Daza López, vicepresidente; Alfredo Rodríguez, tesorero; y Angélica Sastoque, secretaria; alcanzó 35 votos, superando a la plancha 2, que obtuvo 21 votos. De esta manera, el líder comunal asumirá la presidencia de Asojuntas para el nuevo periodo de gestión.
La elección abre una nueva etapa para la organización, cuya propuesta de trabajo para el periodo 2026–2030 plantea el fortalecimiento de las Juntas de Acción Comunal (JAC), una mayor articulación entre las organizaciones comunitarias y la construcción de una agenda común basada en las necesidades de los barrios y veredas de Gachancipá.
Una Asojuntas más articulada y cercana al territorio:
De acuerdo con el documento de trabajo presentado para Asojuntas Gachancipá, la organización busca consolidarse como una instancia que articule, represente y fortalezca a las JAC, respetando la autonomía de cada una y promoviendo una agenda colectiva de desarrollo comunitario.
Entre los principios planteados para orientar este proceso se encuentran la unidad, transparencia, participación, respeto, gestión y resultados, con énfasis en convertir las necesidades de las comunidades en proyectos, alianzas y acciones concretas, además de realizar seguimiento a los compromisos adquiridos.
En ese contexto, la nueva presidencia tendrá entre sus principales desafíos fortalecer los canales de comunicación entre las JAC, impulsar procesos de capacitación, promover la participación de jóvenes y nuevos liderazgos, y avanzar en la gestión de proyectos y alianzas con instituciones, empresas, academia y organizaciones sociales.
Una agenda con visión hacia 2030:
La hoja de ruta propuesta para Asojuntas Gachancipá contempla un plan estratégico con 10 ejes de trabajo, entre ellos el fortalecimiento de las JAC, reconocimiento a la labor comunal, participación de niños y jóvenes, deporte, cultura, juventud, promoción de talentos, banco de proyectos e iniciativas y gestión institucional y alianzas.
Uno de los propósitos centrales es pasar de actividades aisladas a una agenda comunal con objetivos, responsables, indicadores y seguimiento, buscando que las iniciativas de las diferentes juntas puedan convertirse en proyectos priorizados y gestionables.
La propuesta también establece mecanismos de seguimiento y transparencia, como matrices de compromisos, revisión periódica de avances e informes dirigidos a las JAC, con el objetivo de consolidar una Asojuntas organizada, medible y transparente.
El reto de fortalecer la acción comunal:
Con su elección, Marco Antonio Umbarila tendrá ahora la responsabilidad de liderar esta nueva etapa de Asojuntas Gachancipá, en un escenario en el que la organización plantea como prioridad escuchar a las juntas, identificar sus necesidades, establecer prioridades y avanzar progresivamente hacia la gestión de iniciativas.
La hoja de ruta contempla precisamente un esquema para los primeros 90 días basado en 3 momentos: escuchar, mediante el diagnóstico de necesidades e iniciativas; organizar, a través de la priorización de proyectos, comités y capacitaciones; y gestionar, mediante alianzas, seguimiento y presentación de resultados.
Así, la elección del nuevo presidente representa el inicio de un periodo en el que Asojuntas buscará fortalecer su papel como espacio de articulación de las JAC y como escenario para impulsar iniciativas orientadas al desarrollo comunitario del municipio de Gachancipá.
El nuevo periodo estará marcado por el reto de convertir la participación comunal en gestión, articulación y resultados, bajo la premisa que acompaña la hoja de ruta 2026–2030: “Gestión que une, resultados que permanecen”.